Payroll - usługa administracji dokumentacją pracowniczą |
Administrację płac:
urlopowe)
ZUS i podatkami w US (trzy razy w roku),
Administrację kadr:
- prowadzenie i aktualizacja teczek osobowych pracowników
- zgłaszanie pracowników do ZUS
- obsługę przyjęcia nowego pracownika do firmy
- przygotowywanie dokumentów kadrowych, m.in. umów o pracę, świadectw pracy, aneksów do umów
- ustalanie uprawnień pracowniczych w zakresie urlopów i prowadzenie ewidencji urlopowej
- monitorowanie ważności badań lekarskich i przygotowywanie skierowań na badania wstępne i okresowe
- monitorowanie aktualności szkoleń BHP
- obsługę pracowników w zakresie sporządzania: zaświadczeń o zatrudnieniu, zaświadczeń o zarobkach, świadectw pracy
- dokonywanie przeglądów akt osobowych
- raportowanie zgodnie z wymaganiami Klienta
- reprezentowanie Klienta podczas kontroli prowadzonej przez uprawnione organy administracji państwowej
- przygotowywanie korekt list płac, deklaracji podatkowych i ubezpieczeniowych ZUS
- projektowanie regulaminów: pracy, wynagradzania, premiowania, ZFŚS
- pełną obsługę umów o pracę oraz umów cywilno – prawnych( w tym umów zlecenia, umów o dzieło, kontraktów menedżerskich).